很多人在自然之中创业故事案例的咖啡馆

  • 古诗
  • 2025年02月19日
  • 78位股东是否能达成一致?2011年1月7日,蚊二妞发布了一条极具吸引力的帖子——“用2000块钱开咖啡馆吧!”这不仅激起了质疑声,也获得了许多网友的支持。二妞的男友是法律专业出身,他帮助她解释和声明,规范了制度。一周后,就有140多人报名,这远远超过了征集股东的数量。二妞迅速关闭了帖子,并根据时间先后选取前50名作为股东,总共21万元。随后,股东们纷纷把存折交给二妞。

很多人在自然之中创业故事案例的咖啡馆

78位股东是否能达成一致?2011年1月7日,蚊二妞发布了一条极具吸引力的帖子——“用2000块钱开咖啡馆吧!”这不仅激起了质疑声,也获得了许多网友的支持。二妞的男友是法律专业出身,他帮助她解释和声明,规范了制度。一周后,就有140多人报名,这远远超过了征集股东的数量。二妞迅速关闭了帖子,并根据时间先后选取前50名作为股东,总共21万元。随后,股东们纷纷把存折交给二妞。

看到那么多陌生人直接把存折交到我的手上,那种被信任的感觉真是无以言表。 —— 二妞回忆当时的心情

最终,50位股东,每人出资2000元,有1票权利,最终通过自主报名和站台演讲选出了5人的董事会,其中蚊二妞因为投票数最多,被选为董事长。此刻,她必须考虑在不计算收入的情况下,一家咖啡馆一年运营需要多少资金?网友莫克发帖详细列出了咖啡馆预算,最终得到一个数字:70万元。现在,50名股东面临着增加新股东还是追加投资的问题?

如果不增加新 shareholder,不增加资金,只要 21 万元就很难做好事,可有的 shareholder 不愿意新增 shareholder,也许是“潜意识里觉得已经得到的东西必须要去保护,不希望有太多人加入进来分享。” —— 二妎分析

然而,有些 shareholders 并不愿意分享,他们认为:“很多人的咖啡馆”这个平台必须保持开放才可能生存下去。因此,他们决定再追加一些投资,同时在网上开帖征集30名新的 shareholders,最终确定所有 shareholders 总共80人(其中2人因个人原因退出),总计41万元。

注册公司要求 shareholder 人数不得超过50人,因此如何处理剩下的78位 shareholders 成为了问题。这时候股权代理成了一个可行之道,但它真的可行吗?最后,由于不是所有的人都愿意成为注册 shareholder,还有人希望让别人代替,因为除了注册之外,其余权利都是相同的。一些 shareholder 找到了自己信任的人代替他们。

尽管与理想中的70万元投资额仍有差距,但是在经过一番讨论之后,决策者们决定先将咖啡馆开张,以争取尽快盈利。

装修工作也是考验情侣关系的一大挑战,更何况对于没有商业经验的 shareholders 来说。在定制装修风格时,一些 shareholder 对小清新风格持异议,而其他一些则倾向于摇滚风格,最终经历几轮讨论后,小清新风格胜出。但就在装修工作进行到一半的时候,一支黑心装修队出现,他们试图趁机捞取更多费用,从最初定的6万元变成了3万元。在这场斗智斗勇中,与装修队协商的是几个懂得装修知识的 shareholders,他们成功地降低了成本,将价格砍至合理水平。

2011年9月,“很多人的咖啡馆”在北京朝阳区芍药居正式开业。这家由78个年轻创业者共同管理、名字来源于众多梦想者的合作体现的小型咖啡店,在租金压力巨大、设备不足的情况下依然坚持下来,是对初入职场青年的鼓励和启示。而他们所面临的问题,如管理、财务等,都源自自身缺乏经验,但也正是这些问题激发了他们不断探索和创新,为自己的梦想而努力。

当然,没有专业背景又怎么样呢?就是理想化吧!为了真正实现这一目标,他们成立了一系列工作小组,比如宣传小组、活动小组等,每个小组都由特定的负责人员带领并且成员可以自由参与,无需地域限制,所以吸引到了越来越多的人参与其中。不过,这也导致一个问题:谁能够管理这个复杂机构?

莫克gg,即赵山君曾是一家书店的大运营总监。他对此项目非常感兴趣,并开始积极提供建议和指导。他选择成为免费咨询师,而不是成为拥有股份的一员,因为他认为这些怀揣梦想却还在路上的年轻人们需要有人在旁边指点迷津。当初三个月后的运营情况并不佳,他接受邀请担任免费咨询师并帮助调整经营策略,然后逐渐发展成全职店长直至现在已形成有效轮值制,全职员工能力提升显著,现在每个员工都能独立制作饮品甚至开发新产品。

除此之外,“很多人的咔必”每周都会举办各种文艺活动,比如朗诵会、电影放映等,以丰富顾客体验并展现特色。不断寻找新的活动形式,如模仿五道营地区内的一个物品交换市场,与其沟通,将这种模式应用于本地,以便顾客或应聘者提出的任何意见都能实现。此举旨在创建一个平台,让所有相关方即使只有微薄之力也能贡献自己的力量,使“很多人的 咔必”成为空间的地方,让一切皆可能发生。在这样的氛围中,即使生日庆祝,也会爆发出无限欢乐,就像回到家的感觉一样,每个人都感到自豪与亲近,就像家庭成员一般相处融洽。而对于未来计划来说,“很多人的 咔必”的目标是在校学生中建立更多分店,并将分店设立在大学更集中区域,以进一步扩展影响力及服务范围,对未来的规划充满期待与憧憬。而对于加入该组织的人士标准方面,则计划设定更加严格的情形以确保团队质量提升,同时保持初期那份纯粹与热忱,同时维护同样的价值观念;毕竟,它始于一种梦想——创造属于大家的事业空间,在这里,无论你来自哪里,你只要有一颗热爱生活的心,便可成为我们的一部分,让我们的故事继续延伸下去...

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