老板是极品我上司的那些让人头疼的小毛病
我上司的那些让人头疼的小毛病
老板是极品，这句话在公司里流传开来时，我心里就有数。起初，我还不太理解这个说法，直到经历了一段时间的工作生活后，我才逐渐领会到其中的深意。
我的老板，简直就是一个让人头疼的专家。他的工作方式总是那么独特，让我们这些下属常常摸不着头脑。他喜欢做一些看似无厘头的事情，比如突然叫大家聚集起来讨论一个看似毫无意义的问题，或是在会议上提出一些荒谬的建议。
有一次，他竟然决定改变我们的销售策略，只因为他看了个广告觉得新方法行得通。这导致了整个团队都不得不重新调整自己的工作计划和目标。而且，每当我们尝试向他解释我们的担忧时，他总是一副听天由命的样子，说自己只是想尝试一下新的风格。
除此之外，他对待员工的手段也非常特别。他喜欢用一些“创意”式的心理操作来激励我们，比如设立一些奇怪又难以达成的小目标，以至于你不知道该如何才能达到他的期望。而一旦你达成了某个目标，那么接下来可能就会出现新的、更高不可攀的要求。
尽管如此，我们还是不得不尊敬这位老板，因为他总能带领公司取得令人惊叹的地步。在面对困难和挑战时，他似乎能够找到一种神秘而有效的手段去解决问题，而这一切背后的秘密只有他自己知道。我只能在旁边看着，一边学习，一边祈祷自己不会成为下一个被推向前线的人选。